W poszukiwaniu pracy może być pomocny internet, gdzie oferty pracy zalewają całą sieć, dlatego wymarzona praca może być w zasięgu ręki. Z drugiej strony agencje pracy tymczasowej, które zatrudniają pracowników na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy oraz kierują ich do pracy tymczasowej do tzw. pracodawców użytkowników, którzy są klientami agencji. Usługi tego rodzaju agencji są dla osób poszukujących pracy bezpłatne. praca tymczasowa, jak sama nazwa wskazuje, polega na wykonywaniu zadań o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lub takich, których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych na stałe w danej firmie nie byłoby możliwe, lub takich, których wykonanie należy do obowiązków nieobecnego stałego pracownika firmy.Umowa agencji pracy tymczasowej z pracownikiem tymczasowym powinna zostać zawarta na piśmie i określać warunki umowy. Umowa może także określać sposób jej rozwiązania przez każdą ze stron. Co istotne, pracownik tymczasowy nie może pracować w gorszych warunkach pracy niż stali pracownicy firmy, w której wykonuje swoje zadania.