Czy warto zadawać pytania podczas rekrutacji?

21 października 2009 - admin

Musimy pamiętać, że praca to nie tylko obowiązki i zadania, dla wielu osób praca jest drugim domem. Dlatego szukając pracy dla przykładu wpisując w wyszukiwarkę praca Warszawa, musimy wybierać te oferty pracy, które będą nas najbardziej interesowały, nie zaś te wysoko płatne. Gdy już znajdziemy wymarzoną pracę, musimy przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. podczas rozmowy zadawajmy pytania. Zainteresujmy się swoim przyszłym pracodawcą, zapytajmy o zakres przyszłych obowiązków, szansę rozwoju, w jaki sposób i czy w ogóle będziemy mieć okazję wykorzystać swoje umiejętności. Ważne, aby pytania miały sens i nie były chaotyczne. Nie pytajmy o coś, co już usłyszeliśmy, chyba że chcemy uzyskać szczegółowe informacje. pamiętajmy, że rozmowa kwalifikacyjna jest także czasem dla nas, to także my musimy się przekonać, że chcemy tu pracować. Jeżeli padnie pytanie, którego nie zrozumiemy, zapytajmy, co konsultant miał na myśli. Nie kombinujmy, nie odpowiadajmy byle czego, po prostu przyznajmy się, że nie zrozumieliśmy pytania. Co więcej pochwalmy się swoim doświadczeniem. Opiszmy, czym się zajmowaliśmy, unikajmy książkowych schematów, mówmy szczerze, co zyskaliśmy, prowadząc dany projekt lub współpracując z daną firmą. bądźmy konkretni - posługujmy się liczbami, datami. Ale uważajmy - nie możemy wyjawić zbyt dużo informacji. Kto będzie chciał zatrudnić pracownika zdradzającego tajemnice firmy? podsumowując musimy pokazać, że jesteśmy przygotowani. po takiej rozmowie kwalifikacyjnej dokonajmy analizy wniosków i porównajmy ją z innymi rekrutacjami.

Kategoria Bez kategorii |

Odpowiedz

Uwaga! Jeśli komentarz nie ukazał się natychmiastowo, oznacza to, że musi zostać zatwierdzony przez administratora. Nie wysyłaj go ponownie.