Szukanie pracy nie jest takie łatwe, mimo iż oferty pracy publikowane są w różnego rodzaju gazetach czy w internecie. Gdy już znajdziemy taką pracę, musimy sprostać wymaganiom pracodawcy. Co więcej musimy posiadać określone kompetencje, dzięki którym wymarzona praca będzie czymś osiągalnym. Otwartość na zmiany to jedne z takich kompetencji. przyjmowanie nadchodzących zmian, akceptowanie ich i wdrażanie. Osoby, które są otwarte na zmiany, przyjmują jako oczywistość, że zarówno oni sami jak i organizacja, w której pracują, by się rozwijać, musi się zmieniać. Są więc otwarte na nowe propozycje, same wychodzą z inicjatywą zmian. Łatwo przychodzi im zaadaptowanie się do nowych warunków i wymagań, a działanie w nowym środowisku nie wpływa na poziom ich wydajności. Angażują się w proces wdrażania zmian, często sami wychodzą z propozycjami dokonania zmian w funkcjonowaniu organizacji. podejmują też wysiłek w celu rozwoju swojej osoby, wiedzy i kompetencji zawodowych i są gotowe zastosować zdobytą wiedzę. praca jest bardzo ważna dla każdego, a każdy kto posiada odpowiednie kompetencje nie będzie miał większych problemów z jej znalezieniem.