Rekrutacja a kwalifikacje
9 listopada 2009 -
admin
Ciężka praca na początku kariery przynosi korzyści w przyszłości, dlatego warto przeglądać oferty pracy, w których dominują nagłówki typu praca Warszawa już kończąc studia. Warto przy tym pamiętać, że na odpowiedź możemy czekać długo, dlatego musimy uzbroić się w cierpliwość i odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. W nieco innej sytuacji są osoby doświadczone posiadające duże umiejętności. Osoby dobrze wykształcone, posiadające duże doświadczenie zawodowe mają podczas rozmów kwalifikacyjnych komfort związany ze swoją pozycją na rynku pracy. Znają swoją wartość i mają świadomość tego, że to pracodawcy muszą obecnie zabiegać o wykwalifikowaną kadrę. W dużo gorszej sytuacji znajdują się osoby zabiegające o swoją pierwszą posadę, lub starające się o pracę związaną z awansem zawodowym. Często kandydaci obawiają się, że rekruterzy będą doszukiwać się ich wad, wytykać ich braki. powoduje to niepotrzebne napięcie i często utrudnia rzeczową rozmowę. Aby uniknąć wpędzania się w kompleksy warto zastanowić się nad swoimi zaletami - cechami charakteru i umiejętnościami, które mogą okazać się przydatne na przyszłym stanowisku pracy. przecież na spotkanie zostają zaproszone osoby, które przeszły wstępną selekcję. pamiętajmy również, że pozytywne nastawienie, to połowa sukcesu. Musimy również pamiętać o tym, że rekruterzy to też ludzie - ani strach przed nimi, ani arogancja nie wychodzą kandydatom na dobre.
Kategoria Bez kategorii |