Praca na odległość jest coraz bardziej pożądana przez pracowników. Większość z nich uważa, że daje lepszy komfort pracy. Nie dojeżdżając do firmy, nie traci się czasu, który można w międzyczasie sukcesywnie wykorzystać. Ok. 560 ankietowanych osób na 1500 wykazało chęć otrzymywania nawet mniejszej pensji w zamian za tą dogodność. Szczególnie Amerykanie pożądają pracy na odległość, popierając niższe zarobki za możliwość pracowania z domu. A w przypadku Amerykanów chodzi o niemałe kwoty. Według przeprowadzonych badań, obecnie praca zdalna dotyczy niewielkiej grupy osób - ok. 7%. Czytaj dalej Praca zdalna