Każdy z nas zdaje sobie sprawę, że praca powinna dawać nam satysfakcję, dlatego czytając w prasie różne oferty pracy z nagłówkami typu praca Warszawa warto poszukiwać ogłoszeń, które oprócz korzyści finansowych wzbudzą nasze zainteresowanie. Obecnie bardzo popularna staje się praca tymczasowa, która daje wiele korzyści zarówno pracownikom jak i pracodawcom. Jednak czy taka praca tymczasowa przynosi pracownikom same zyski? Odpowiedź brzmi nie, ponieważ stwarza ona możliwość wykorzystywania obecnej sytuacji na rynku pracy. Co więcej zwiększa się liczba osób bezrobotnych i coraz trudniej zdobyć zatrudnienie, w dodatku każda oferta pracy zyskuje na wartości. Wiele osób uważa, że taka praca tymczasowa jest lepsza od żadnej decydują się na jej podjęcie licząc się z tym, że jest to praca na chwilę. Stałe zmiany pracy i konieczność dostosowywania się do nowych warunków, by móc zarabiać na życie naraża takie osoby na określone koszty psychologiczne, zwłaszcza stres i poczucie alienacji. W dodatku wiąże się to z niebezpieczeństwem, że praca tymczasowa stanie się złym rozwiązaniem dla poszukujących pracy, a wygodnym dla pracodawców sposobem pozyskiwania dość taniej siły roboczej dla własnego zysku bez ponoszenia z tego tytułu żadnych konsekwencji. Taka praca tymczasowa, która jest ważnym narzędziem walki z bezrobociem, nie jest idealną forma zatrudnienia, a korzyści z jej wykonywania nigdy nie będą porównywalne z pracą etatową.